講師:鄧雨薇
華師經紀高級研究員
著名人力資源管理專家
全國首屆勞動關系協調師認證講師
曾任河北省中國移動總經理秘書、綜合秘書
曾任潤迅通信集團人力資源部經理
曾任深圳市波導實業有限公司人力資源部經理、曾任深圳市途徑汽車電子科技有限公司人力資源總監、南開大學、深圳大學管理學院人力資源專業客座教授。

講師


一、問題中心應對策略
(一)提升能力
二、情緒中心應對策略
三、職業生涯發展方案:陽光心態
(一)分析基準
(二)目標與標準
(三)生活策略
(四)行動計劃
(五)生涯考核
(六)生涯修正
四、職業生涯發展規劃框架和實操
(一)職業生涯發展規劃PDCA
(二)個人職業生涯發展目標與組織發展目標的關系
(三)職業發展通道設計的相關序列
五、職業生涯規劃的8個重要觀念

大綱

前面課程我們介紹了關于職業生涯規范各方面的一些重要理論、觀點以及實際案例。本節課程我們將系統總結出職業規劃的具體怎么做,即實際發展方案和實操環節包含哪些內容呢?
本節課程我們圍繞著具體怎么做職業生涯規劃方案來展開學習,包括五個??櫚哪諶?。

簡介